{"id":4148,"date":"2025-05-19T09:00:02","date_gmt":"2025-05-19T07:00:02","guid":{"rendered":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/?p=4148"},"modified":"2025-05-19T14:18:34","modified_gmt":"2025-05-19T12:18:34","slug":"accessibilita-nei-concorsi-digitali-da-obbligo-normativo-a-leva-di-marketing","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/accessibilita-nei-concorsi-digitali-da-obbligo-normativo-a-leva-di-marketing\/","title":{"rendered":"Concorsi a premi e Accessibility Act: cosa cambia dal 28 giugno 2025"},"content":{"rendered":"<p>Negli ultimi anni, il tema dell\u2019<strong>accessibilit\u00e0 digitale<\/strong> \u00e8 passato da esigenza tecnica di nicchia a <strong>priorit\u00e0 strategica per i brand<\/strong>. Il contesto normativo europeo, con l\u2019arrivo della <strong>Direttiva sull\u2019accessibilit\u00e0 dei prodotti e dei servizi digitali (European Accessibility Act &#8211; Direttiva UE 2019\/882)<\/strong>, impone nuove regole a partire da <strong>giugno 2025<\/strong>, interessando anche strumenti come <strong>i concorsi a premi online<\/strong>.<\/p>\n<p>Ma l\u2019accessibilit\u00e0 non \u00e8 solo un obbligo normativo: rappresenta un <strong>potente fattore di inclusione<\/strong>, capace di migliorare l\u2019esperienza utente e di allargare significativamente la base dei partecipanti alle iniziative promozionali. Le persone con disabilit\u00e0 visive, uditive, motorie o cognitive \u2014 oggi spesso escluse dai percorsi digitali non inclusivi \u2014 costituiscono un segmento di pubblico rilevante, anche in termini di valore di acquisto e fedelt\u00e0 al brand.<\/p>\n<p>In questo scenario, il marketing non pu\u00f2 pi\u00f9 ignorare l\u2019accessibilit\u00e0: \u00e8 una <strong>leva per rafforzare la reputazione aziendale<\/strong>, un elemento chiave negli <strong>obiettivi ESG<\/strong> e un modo concreto per <strong>valorizzare la customer experience<\/strong> in logica omnicanale. In altre parole, <strong>un\u2019opportunit\u00e0 per distinguersi<\/strong>, non solo per conformarsi.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>Cosa significa rendere accessibile un concorso a premi digitale<\/strong><\/h2>\n<p>Rendere accessibile un concorso digitale significa progettare ogni fase dell\u2019esperienza promozionale in modo che <strong>chiunque<\/strong>, indipendentemente da eventuali disabilit\u00e0, possa <strong>comprendere, navigare e partecipare senza barriere<\/strong>. \u00c8 un impegno che riguarda sia la parte tecnologica che quella comunicativa.<\/p>\n<h4><strong>Accessibilit\u00e0 tecnica<\/strong><\/h4>\n<p>\u00c8 il primo livello e riguarda la <strong>struttura del sito o della piattaforma<\/strong>. Un concorso accessibile deve rispettare i <strong>criteri WCAG 2.1<\/strong> (Web Content Accessibility Guidelines), che includono:<\/p>\n<ul>\n<li>compatibilit\u00e0 con <strong>screen reader<\/strong>;<\/li>\n<li>navigabilit\u00e0 da tastiera (senza uso del mouse);<\/li>\n<li>testi alternativi per le immagini;<\/li>\n<li>sufficiente contrasto cromatico tra testo e sfondo;<\/li>\n<li>interfacce responsive e comprensibili anche per utenti neurodivergenti.<\/li>\n<\/ul>\n<h4><strong>Accessibilit\u00e0 cognitiva e linguistica<\/strong><\/h4>\n<p>Un concorso pu\u00f2 essere tecnicamente accessibile ma risultare <strong>confuso o disorientante<\/strong>. Ecco perch\u00e9 \u00e8 fondamentale usare:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>istruzioni chiare<\/strong>, suddivise in passaggi;<\/li>\n<li>linguaggio semplice e inclusivo;<\/li>\n<li>layout intuitivi e coerenti;<\/li>\n<li>assenza di limiti di tempo che penalizzino utenti con difficolt\u00e0 motorie o cognitive.<\/li>\n<\/ul>\n<h4><strong>Accessibilit\u00e0 delle meccaniche promozionali<\/strong><\/h4>\n<p>Anche la logica del concorso deve essere inclusiva:<\/p>\n<ul>\n<li>modalit\u00e0 di partecipazione che non richiedano strumenti o azioni complesse (es. evitare \u201cgioca e vinci\u201d con animazioni non accessibili);<\/li>\n<li>premi pensati per tutti, senza discriminazioni implicite;<\/li>\n<li>possibilit\u00e0 di <strong>redimere premi anche offline<\/strong>, o tramite contatti alternativi (telefono, email, ecc.).<\/li>\n<\/ul>\n<h4><strong>\u00a0<\/strong><strong>Obblighi di legge e scadenze imminenti<\/strong><\/h4>\n<p>L\u2019accessibilit\u00e0 digitale non \u00e8 pi\u00f9 solo una buona prassi: con l\u2019entrata in vigore della <strong>Direttiva UE 2019\/882 (European Accessibility Act)<\/strong>, diventa un <strong>obbligo giuridico<\/strong> per molte realt\u00e0, incluse quelle che realizzano <strong>servizi e contenuti digitali rivolti al pubblico<\/strong>, come i concorsi a premi online.<\/p>\n<p>In Italia, la direttiva \u00e8 in fase di recepimento e diventer\u00e0 operativa <strong>a partire dal 28 giugno 2025<\/strong>. A partire da quella data, tutte le nuove piattaforme digitali dovranno essere <strong>accessibili secondo criteri precisi<\/strong>. Anche i concorsi a premi, se gestiti tramite interfacce web, rientreranno nel perimetro di applicazione della norma, specialmente se organizzati da aziende che superano determinate soglie dimensionali o che forniscono servizi al consumatore su larga scala.<\/p>\n<h4><strong>Chi \u00e8 obbligato?<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>Le <strong>grandi imprese<\/strong> che offrono servizi digitali B2C.<\/li>\n<li>Le aziende che realizzano concorsi digitali tramite <strong>siti web o app<\/strong>.<\/li>\n<li>Le piattaforme promozionali fornite da agenzie a nome dei clienti.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Anche se <strong>le PMI<\/strong> non saranno formalmente obbligate per ogni caso, <strong>\u00e8 fortemente consigliato<\/strong> per tutte le aziende adeguarsi ai nuovi standard:<\/p>\n<ul>\n<li>per <strong>prevenire future contestazioni<\/strong> o rischi reputazionali;<\/li>\n<li>per <strong>garantire parit\u00e0 di accesso<\/strong> e non escludere potenziali consumatori;<\/li>\n<li>per <strong>rispettare i criteri ESG<\/strong>, sempre pi\u00f9 richiesti da clienti e stakeholder.<\/li>\n<\/ul>\n<h4><strong>\u00a0Cosa si rischia in caso di inadempienza?<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li><strong>Sanzioni amministrative<\/strong>, che variano in base al tipo di violazione dell&#8217;Accessibility Act e del dpr 430\/2001 (manifestazione vietata)<\/li>\n<li><strong>Esclusione da gare o bandi pubblici<\/strong>, per le aziende non conformi;<\/li>\n<li><strong>Danni reputazionali<\/strong>, soprattutto in contesti dove il brand promuove valori di inclusione e responsabilit\u00e0 sociale.<\/li>\n<\/ul>\n<h4><strong>I vantaggi concreti per il brand<\/strong><\/h4>\n<p>Adottare l\u2019accessibilit\u00e0 nei concorsi digitali non \u00e8 solo una risposta a un obbligo normativo: \u00e8 una <strong>scelta strategica<\/strong> che pu\u00f2 generare benefici misurabili per i brand, sia in termini di performance che di posizionamento.<\/p>\n<h4><strong>Ampliamento del pubblico e maggiore partecipazione<\/strong><\/h4>\n<p>Un concorso accessibile consente di <strong>raggiungere anche le persone con disabilit\u00e0<\/strong>, temporanee o permanenti, stimando fino a un <strong>20% della popolazione<\/strong>. Questo si traduce in:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>pi\u00f9 partecipanti effettivi<\/strong>;<\/li>\n<li><strong>tassi di conversione pi\u00f9 alti<\/strong>;<\/li>\n<li><strong>minor tasso di abbandono<\/strong> nelle fasi critiche (registrazione, upload, conferma).<\/li>\n<\/ul>\n<h4><strong>Miglioramento della brand reputation<\/strong><\/h4>\n<p>Essere percepiti come un brand che <strong>include e rispetta tutti gli utenti<\/strong> rafforza l\u2019immagine aziendale e genera un impatto positivo sulla <strong>brand equity<\/strong>. I consumatori oggi sono pi\u00f9 sensibili ai valori sociali: un concorso progettato con attenzione all\u2019accessibilit\u00e0 trasmette <strong>credibilit\u00e0, etica e responsabilit\u00e0<\/strong>.<\/p>\n<h4><strong>Allineamento con le strategie ESG<\/strong><\/h4>\n<p>Sempre pi\u00f9 aziende sono impegnate a integrare <strong>Environmental, Social and Governance<\/strong> (ESG) nei propri processi. L\u2019accessibilit\u00e0 digitale:<\/p>\n<ul>\n<li>rientra pienamente nei <strong>criteri sociali<\/strong>;<\/li>\n<li>pu\u00f2 essere <strong>rendicontata nel bilancio di sostenibilit\u00e0<\/strong>;<\/li>\n<li>migliora la valutazione da parte di investitori e stakeholder sensibili a questi temi.<\/li>\n<\/ul>\n<h4><strong>Valore nella Customer Experience<\/strong><\/h4>\n<p>Un concorso accessibile \u00e8 <strong>pi\u00f9 chiaro, fluido e gratificante per tutti<\/strong>, non solo per chi ha disabilit\u00e0. Questo impatta positivamente sull\u2019intera <strong>user journey<\/strong>, aumentando:<\/p>\n<ul>\n<li>il tempo di permanenza sulla piattaforma;<\/li>\n<li>la propensione a partecipare ad altri concorsi;<\/li>\n<li>la fidelizzazione al brand.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>Come rendere davvero accessibile una promozione digitale<\/strong><\/h2>\n<p>Rendere accessibile un concorso a premi digitale richiede <strong>un approccio progettuale consapevole<\/strong> e l\u2019integrazione di competenze tecniche, comunicative e legali sin dalla fase di ideazione. Non si tratta solo di \u201caggiustare\u201d l\u2019interfaccia in un secondo momento, ma di <strong>costruire fin dall\u2019inizio un&#8217;esperienza inclusiva<\/strong>.<\/p>\n<h4><strong>&#x1f4dd; Checklist operativa per agenzie e brand<\/strong><\/h4>\n<p>Ecco una sintesi delle azioni concrete per sviluppare un concorso accessibile:<\/p>\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 100%;\">\n<thead>\n<tr>\n<td style=\"border: 1px solid #000; padding: 8px;\"><strong>Area<\/strong><\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #000; padding: 8px;\"><strong>Azione chiave<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"border: 1px solid #000; padding: 8px;\">UX\/UI Design<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #000; padding: 8px;\">Progettare con contrasto visivo adeguato, layout pulito e navigazione semplificata<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"border: 1px solid #000; padding: 8px;\">Sviluppo tecnico<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #000; padding: 8px;\">Rispettare gli standard <strong>WCAG 2.1<\/strong>, garantire compatibilit\u00e0 con screen reader, inserire tag alt nelle immagini<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"border: 1px solid #000; padding: 8px;\">Copywriting<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #000; padding: 8px;\">Usare un linguaggio chiaro, istruzioni step-by-step, evitare frasi ambigue o troppo tecniche<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"border: 1px solid #000; padding: 8px;\">Usabilit\u00e0<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #000; padding: 8px;\">Testare il flusso con utenti reali, includendo persone con disabilit\u00e0<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"border: 1px solid #000; padding: 8px;\">Legal &amp; Compliance<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #000; padding: 8px;\">Verificare la conformit\u00e0 alle normative italiane (DPR 430\/2001) e a quelle europee sull\u2019accessibilit\u00e0<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"border: 1px solid #000; padding: 8px;\">Canali di supporto<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #000; padding: 8px;\">Offrire assistenza tramite email\/telefono in alternativa al digitale puro<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h4><strong>Accessibilit\u00e0: \u00a0un\u2019opportunit\u00e0 strategica da cogliere subito<\/strong><\/h4>\n<p>L\u2019accessibilit\u00e0 nei concorsi digitali non \u00e8 solo una questione tecnica o normativa: \u00e8 un <strong>valore strategico<\/strong>, che incide sul modo in cui un brand si presenta, comunica e coinvolge il proprio pubblico.<\/p>\n<p>In un contesto in cui i consumatori premiano sempre pi\u00f9 le aziende responsabili, <strong>anticipare le scadenze normative e adottare pratiche inclusive<\/strong> rappresenta un vantaggio competitivo concreto. Non si tratta soltanto di evitare sanzioni, ma di:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>ampliare la base utenti<\/strong>, includendo persone spesso escluse;<\/li>\n<li><strong>rafforzare la brand equity<\/strong>, con iniziative coerenti con i valori ESG;<\/li>\n<li><strong>differenziarsi sul mercato<\/strong> con esperienze digitali realmente user-centered.<\/li>\n<\/ul>\n<p>I direttori marketing oggi hanno l\u2019occasione di <strong>guidare il cambiamento<\/strong>, trasformando un adempimento in una leva di posizionamento e impatto positivo. Adottare l\u2019accessibilit\u00e0 significa <strong>fare innovazione<\/strong>, generare valore condiviso e costruire relazioni pi\u00f9 autentiche con i consumatori.<\/p>\n<h3 data-start=\"151\" data-end=\"198\"><strong data-start=\"151\" data-end=\"198\">Cosa succede se le aziende non si adeguano?<\/strong><\/h3>\n<p data-start=\"200\" data-end=\"1170\">Dal 28 giugno 2025, l\u2019entrata in vigore dell\u2019Accessibility Act render\u00e0 obbligatorio garantire l\u2019accessibilit\u00e0 dei concorsi a premi digitali, in linea con i principi gi\u00e0 sanciti dall\u2019art. 1 del <strong data-start=\"393\" data-end=\"409\">DPR 430\/2001<\/strong>, che impone pari opportunit\u00e0 di partecipazione per tutti i consumatori. Ignorare queste disposizioni significa non solo violare una normativa europea, ma anche rischiare che il concorso venga considerato <strong data-start=\"614\" data-end=\"630\">non conforme<\/strong> alla disciplina italiana. In casi gravi, l\u2019inosservanza potrebbe tradursi in una <strong data-start=\"712\" data-end=\"738\">manifestazione vietata<\/strong>, con tutte le conseguenze previste dalla legge: <strong data-start=\"787\" data-end=\"799\">sanzioni<\/strong>, <strong data-start=\"801\" data-end=\"826\">obbligo di cessazione<\/strong>, <strong data-start=\"828\" data-end=\"868\">sequestro dei materiali promozionali<\/strong> e <strong data-start=\"871\" data-end=\"898\">nullit\u00e0 dell\u2019iniziativa<\/strong>.<br \/>\nInoltre, le aziende che non si adeguano espongono s\u00e9 stesse e i propri partner a <strong data-start=\"981\" data-end=\"1008\">contestazioni pubbliche<\/strong> e a <strong data-start=\"1013\" data-end=\"1036\">danni reputazionali<\/strong>, oggi pi\u00f9 che mai rilevanti in un mercato dove inclusivit\u00e0, legalit\u00e0 e trasparenza sono diventati criteri imprescindibili di fiducia.<\/p>\n<h3 data-start=\"66\" data-end=\"585\">PROMOSUITE la piattaforma per le consumer promo e le loyalty<\/h3>\n<p data-start=\"66\" data-end=\"585\">Per chi desidera muoversi in modo concreto, <strong data-start=\"110\" data-end=\"127\">SDM Promotion<\/strong> mette a disposizione <strong data-start=\"149\" data-end=\"163\">Promosuite<\/strong>, la piattaforma proprietaria con cui da oltre due anni realizza concorsi a premi digitali nel pieno rispetto dei principi di accessibilit\u00e0, sicurezza e sostenibilit\u00e0.<br data-start=\"330\" data-end=\"333\" \/>Promosuite \u00e8 il cuore operativo del progetto <strong data-start=\"378\" data-end=\"399\">Benefit Promotion<\/strong>, un&#8217;iniziativa che nasce dalla nostra visione: creare esperienze promozionali digitali che siano <strong data-start=\"497\" data-end=\"522\" data-is-only-node=\"\">accessibili by design<\/strong>, <strong data-start=\"524\" data-end=\"547\">protette by default<\/strong> e con <strong data-start=\"554\" data-end=\"584\">impatto ambientale ridotto<\/strong>.<\/p>\n<p data-start=\"587\" data-end=\"1002\">Non abbiamo atteso l\u2019arrivo dell\u2019Accessibility Act per investire in questa direzione: l\u2019inclusivit\u00e0, la protezione dei dati e la responsabilit\u00e0 ambientale sono parte integrante della <strong data-start=\"770\" data-end=\"799\">missione di SDM Promotion<\/strong>.<br data-start=\"800\" data-end=\"803\" \/>Per questo oggi siamo un <strong data-start=\"828\" data-end=\"850\">partner gi\u00e0 pronto<\/strong> ad accompagnare i brand in questa evoluzione, con <strong data-start=\"901\" data-end=\"947\">soluzioni collaudate, scalabili e conformi<\/strong> alla normativa europea che entrer\u00e0 in vigore dal 2025.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Negli ultimi anni, il tema dell\u2019accessibilit\u00e0 digitale \u00e8 passato da [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4164,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-4148","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-solutions"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Concorsi a premi accessibili: obbligo, impegno e opportunit\u00e0<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Con l\u2019arrivo della direttiva europea, l\u2019accessibilit\u00e0 nei concorsi digitali diventa anche un vantaggio competitivo per i brand inclusivi.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/accessibilita-nei-concorsi-digitali-da-obbligo-normativo-a-leva-di-marketing\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Concorsi a premi accessibili: obbligo, impegno e opportunit\u00e0\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Con l\u2019arrivo della direttiva europea, l\u2019accessibilit\u00e0 nei concorsi digitali diventa anche un vantaggio competitivo per i brand inclusivi.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/accessibilita-nei-concorsi-digitali-da-obbligo-normativo-a-leva-di-marketing\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Agenzia Concorsi a Premi\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/interactivepassion\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-05-19T07:00:02+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-05-19T12:18:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/wp-content\/uploads\/19052025.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Giorgio Crippa\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Scritto da\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Giorgio Crippa\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo di lettura stimato\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minuti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/accessibilita-nei-concorsi-digitali-da-obbligo-normativo-a-leva-di-marketing\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/accessibilita-nei-concorsi-digitali-da-obbligo-normativo-a-leva-di-marketing\/\"},\"author\":{\"name\":\"Giorgio Crippa\",\"@id\":\"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/#\/schema\/person\/b730462f94159f3b9130ad63ae7767f3\"},\"headline\":\"Concorsi a premi e Accessibility Act: cosa cambia dal 28 giugno 2025\",\"datePublished\":\"2025-05-19T07:00:02+00:00\",\"dateModified\":\"2025-05-19T12:18:34+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/accessibilita-nei-concorsi-digitali-da-obbligo-normativo-a-leva-di-marketing\/\"},\"wordCount\":1439,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/accessibilita-nei-concorsi-digitali-da-obbligo-normativo-a-leva-di-marketing\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/wp-content\/uploads\/19052025.png\",\"articleSection\":[\"Solutions\"],\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/accessibilita-nei-concorsi-digitali-da-obbligo-normativo-a-leva-di-marketing\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/accessibilita-nei-concorsi-digitali-da-obbligo-normativo-a-leva-di-marketing\/\",\"url\":\"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/accessibilita-nei-concorsi-digitali-da-obbligo-normativo-a-leva-di-marketing\/\",\"name\":\"Concorsi a premi accessibili: obbligo, impegno e opportunit\u00e0\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/accessibilita-nei-concorsi-digitali-da-obbligo-normativo-a-leva-di-marketing\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/accessibilita-nei-concorsi-digitali-da-obbligo-normativo-a-leva-di-marketing\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/wp-content\/uploads\/19052025.png\",\"datePublished\":\"2025-05-19T07:00:02+00:00\",\"dateModified\":\"2025-05-19T12:18:34+00:00\",\"description\":\"Con l\u2019arrivo della direttiva europea, l\u2019accessibilit\u00e0 nei concorsi digitali diventa anche un vantaggio competitivo per i brand inclusivi.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/accessibilita-nei-concorsi-digitali-da-obbligo-normativo-a-leva-di-marketing\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/accessibilita-nei-concorsi-digitali-da-obbligo-normativo-a-leva-di-marketing\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/accessibilita-nei-concorsi-digitali-da-obbligo-normativo-a-leva-di-marketing\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/wp-content\/uploads\/19052025.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/wp-content\/uploads\/19052025.png\",\"width\":1024,\"height\":1024},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/accessibilita-nei-concorsi-digitali-da-obbligo-normativo-a-leva-di-marketing\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Concorsi a premi e Accessibility Act: cosa cambia dal 28 giugno 2025\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/\",\"name\":\"Agenzia Concorsi a Premi\",\"description\":\"Il blog dei concorsi a premio e delle incentivazioni\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/#organization\",\"name\":\"Sdm Interactive Passion\",\"url\":\"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/logo-1.png\",\"width\":298,\"height\":155,\"caption\":\"Sdm Interactive Passion\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/interactivepassion\/\",\"https:\/\/www.instagram.com\/sdm_interactive_passion\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/1372562\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/#\/schema\/person\/b730462f94159f3b9130ad63ae7767f3\",\"name\":\"Giorgio Crippa\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5a2792243b43c1ab308112148b7fb3e5c4af3a8a3cb4b38bc4ea533e6bf1e863?s=96&d=retro&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5a2792243b43c1ab308112148b7fb3e5c4af3a8a3cb4b38bc4ea533e6bf1e863?s=96&d=retro&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5a2792243b43c1ab308112148b7fb3e5c4af3a8a3cb4b38bc4ea533e6bf1e863?s=96&d=retro&r=g\",\"caption\":\"Giorgio Crippa\"},\"description\":\"Head of digital innovation &amp; incentive @sdm - Linkedin profile\",\"url\":\"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/author\/giorgio-crippa\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Concorsi a premi accessibili: obbligo, impegno e opportunit\u00e0","description":"Con l\u2019arrivo della direttiva europea, l\u2019accessibilit\u00e0 nei concorsi digitali diventa anche un vantaggio competitivo per i brand inclusivi.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/accessibilita-nei-concorsi-digitali-da-obbligo-normativo-a-leva-di-marketing\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"Concorsi a premi accessibili: obbligo, impegno e opportunit\u00e0","og_description":"Con l\u2019arrivo della direttiva europea, l\u2019accessibilit\u00e0 nei concorsi digitali diventa anche un vantaggio competitivo per i brand inclusivi.","og_url":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/accessibilita-nei-concorsi-digitali-da-obbligo-normativo-a-leva-di-marketing\/","og_site_name":"Agenzia Concorsi a Premi","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/interactivepassion\/","article_published_time":"2025-05-19T07:00:02+00:00","article_modified_time":"2025-05-19T12:18:34+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":1024,"url":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/wp-content\/uploads\/19052025.png","type":"image\/png"}],"author":"Giorgio Crippa","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Scritto da":"Giorgio Crippa","Tempo di lettura stimato":"8 minuti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/accessibilita-nei-concorsi-digitali-da-obbligo-normativo-a-leva-di-marketing\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/accessibilita-nei-concorsi-digitali-da-obbligo-normativo-a-leva-di-marketing\/"},"author":{"name":"Giorgio Crippa","@id":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/#\/schema\/person\/b730462f94159f3b9130ad63ae7767f3"},"headline":"Concorsi a premi e Accessibility Act: cosa cambia dal 28 giugno 2025","datePublished":"2025-05-19T07:00:02+00:00","dateModified":"2025-05-19T12:18:34+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/accessibilita-nei-concorsi-digitali-da-obbligo-normativo-a-leva-di-marketing\/"},"wordCount":1439,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/accessibilita-nei-concorsi-digitali-da-obbligo-normativo-a-leva-di-marketing\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/wp-content\/uploads\/19052025.png","articleSection":["Solutions"],"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/accessibilita-nei-concorsi-digitali-da-obbligo-normativo-a-leva-di-marketing\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/accessibilita-nei-concorsi-digitali-da-obbligo-normativo-a-leva-di-marketing\/","url":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/accessibilita-nei-concorsi-digitali-da-obbligo-normativo-a-leva-di-marketing\/","name":"Concorsi a premi accessibili: obbligo, impegno e opportunit\u00e0","isPartOf":{"@id":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/accessibilita-nei-concorsi-digitali-da-obbligo-normativo-a-leva-di-marketing\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/accessibilita-nei-concorsi-digitali-da-obbligo-normativo-a-leva-di-marketing\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/wp-content\/uploads\/19052025.png","datePublished":"2025-05-19T07:00:02+00:00","dateModified":"2025-05-19T12:18:34+00:00","description":"Con l\u2019arrivo della direttiva europea, l\u2019accessibilit\u00e0 nei concorsi digitali diventa anche un vantaggio competitivo per i brand inclusivi.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/accessibilita-nei-concorsi-digitali-da-obbligo-normativo-a-leva-di-marketing\/#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/accessibilita-nei-concorsi-digitali-da-obbligo-normativo-a-leva-di-marketing\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/accessibilita-nei-concorsi-digitali-da-obbligo-normativo-a-leva-di-marketing\/#primaryimage","url":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/wp-content\/uploads\/19052025.png","contentUrl":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/wp-content\/uploads\/19052025.png","width":1024,"height":1024},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/accessibilita-nei-concorsi-digitali-da-obbligo-normativo-a-leva-di-marketing\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Concorsi a premi e Accessibility Act: cosa cambia dal 28 giugno 2025"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/#website","url":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/","name":"Agenzia Concorsi a Premi","description":"Il blog dei concorsi a premio e delle incentivazioni","publisher":{"@id":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/#organization","name":"Sdm Interactive Passion","url":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/logo-1.png","width":298,"height":155,"caption":"Sdm Interactive Passion"},"image":{"@id":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/interactivepassion\/","https:\/\/www.instagram.com\/sdm_interactive_passion\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/1372562\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/#\/schema\/person\/b730462f94159f3b9130ad63ae7767f3","name":"Giorgio Crippa","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5a2792243b43c1ab308112148b7fb3e5c4af3a8a3cb4b38bc4ea533e6bf1e863?s=96&d=retro&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5a2792243b43c1ab308112148b7fb3e5c4af3a8a3cb4b38bc4ea533e6bf1e863?s=96&d=retro&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5a2792243b43c1ab308112148b7fb3e5c4af3a8a3cb4b38bc4ea533e6bf1e863?s=96&d=retro&r=g","caption":"Giorgio Crippa"},"description":"Head of digital innovation &amp; incentive @sdm - Linkedin profile","url":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/author\/giorgio-crippa\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4148","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4148"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4148\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4166,"href":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4148\/revisions\/4166"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4164"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4148"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4148"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/agenzia-concorsi-a-premio.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4148"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}